г. Омск, ул. Масленникова, 136
(3812) 90-41-18
omskpark@mail.ru

Муниципальное предприятие города Омска


Парк культуры и отдыха
им. 30-летия ВЛКСМ
"ПКиО им. 30-летия ВЛКСМ"
ОП "Парк "Советский"
ОП "Сад имени С.М.Кирова"
ОП "Сад "Сибирь"

ПРОКУРАТУРА города ОМСКА Разъясняет

ПРОКУРАТУРА города ОМСКА Разъясняет:

Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Защита трудовых прав работников требовалась во все времена и наше сложное время не является исключением.

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

В свою очередь, в соответствии со статьей 215 Трудового кодекса РФ работник обязан соблюдать требования охраны труда.

За нарушения требований охраны труда предусмотрена административная и уголовная ответственность, а работник также может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Административная ответственность за нарушения требований охраны труда предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ, а привлечение к уголовной ответственности возможно по ст. 143 УК РФ.

В соответствии со статьей 356 Трудового кодекса РФ федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Одним из эффективных способов защиты трудовых прав граждан является прокурорский надзор.

Так, восстановление на работе в случае незаконного увольнения – это обязательная для прокурора категория судебных дел, в которых он участвует для обеспечения законности путём дачи заключения по делу в соответствии с законом, независимо от обращения к нему работника.

Иные нарушения трудовых прав могут быть обжалованы прокурором в судебном порядке по результатам рассмотрения обращения граждан и реализуются путём подачи прокурором искового заявления в суд в интересах работника.

По обращениям граждан о нарушении трудовых прав проводится проверка и если нарушение подтверждается - принимается весь комплекс мер прокурорского реагирования.